６月11日、勤通大御茶ノ水サークルの学習会（第４回）を、労働者教育協会会議室でおこないました。
学習した範囲は、労組コースの第４章でした。
４つの節を、４人が担当してレポートをした後、簡単な事実確認をしてから討論をおこないました。
討論では、第３節「税制と社会保障の充実」と第４節「大企業の社会的責任とルールある経済社会」を中心に、議論されました。
第３節にかかわって、レポーターから資料が用意され、補足の説明がされました。
『月刊全労連』2011年１月号に掲載された太田義郎「消費税はどのような税か」の表などにもとづいて、「全国で消費税の還付のために赤字になっている税務署が全国に13ヵ所あり、すべて輸出大企業で、彼らは消費税が上がっても痛みはない」「社会保障の目的税ということ自体、大変なまやかしだ」と指摘しました。
第４節にかかわって、レポーターが「企業の社会的責任を考えるうえで、この節は短いけど重要だ。それは、現在の東電の対応と、歴代の政権がつくってきた癒着構造を考えればいっそうわかりやすくなる」とのべました。
東電の問題をだしたところ、参加者の１人が大変興味深い話題を提供してくれました。「自分の母親は、大昔から東電の株をもっている。今回の株主総会の前に、配当金の通知が来た。こんなに『カネがない、カネがない』と東電がいっているにもかかわらず、株主に配当するのはおかしな話ではないか？」とのこと！！
計画停電や仕事・生活で全員何だかのかたちで不便を強いられているので、東電などにたいする不満がうずまきました。また、東電の社長の役員報酬が7000万円を超えている（超えていた）ということについて、「とんでもない話だ。法的にできるかは別としても、私財をなげうってでも被災者の賠償などにあてるべきだ」との意見もだされました。
癒着の問題などは、基礎コースの内容も重複していましたが、現在の身近な問題と重ねてテキストの内容を深めることができました。
次回の学習会は、８月20日（土）午後３時から労働者教育協会会議室でおこないます。範囲は、勤通大労組コース第５章です。
