『前衛』最新号に『安倍「雇用改革」を切る！』が紹介されました。

　 『前衛』2013年11月号に、労働法制中央連絡会・自由法曹団・全労連編『安倍「雇用改革」を切る！─憲法をいかし、働くルールの確立を』が紹介されました。
　編集部のご厚意で、本ブログにも転載させていただけることになりました。
　転載にあたっては、漢字とかなの表記を一部変更しました。

＊以下、転載

　大企業が「世界でいちばん活動しやすい国」をめざして、安倍政権は雇用・労働法制のさらなる改悪をねらっています。
　本書では、①安倍「雇用改革」の正体と全体像、②「限定正社員」制度や派遣法改悪など、閣議決定され法案準備がすすんでいる「雇用改革」の全ぼう、③そのあとにねらわれている解雇の金銭解決制度や“残業代ゼロ法案”の内容、などが明らかにされています。

 「限定正社員」制度の導入にあたって規制改革会議は、そもそも日本の正社員は、職務、勤務地、労働時間が限定されていない、それをあらためることが「労使双方にとって有益」とします。
　しかし、この前提自体が問題だと本書は指摘します。改悪推進側のゴマカシに明解にこたえ、直面する運動に役立つパンフレットです。

※以上、転載

定価600円
 
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