労働者派遣法改悪を許すな！

　労働者派遣法改悪案が衆議院で審議入りしました。
　これまで曲がりなりにも維持されてきた「常用雇用の代替禁止」「臨時的・一時的業務に限定｣というを派遣労働の大原則を覆し、派遣労働を無制限・無期限に拡大する重大な改悪が企まれています。

　正社員の派遣労働者への置き換えを際限なくひろげ、派遣で使いつづけることができる改悪案に国民が批判の声を上げています。
　廃案に追い込むたたかいをさらにひろげることが緊急の課題です。

★全労連女性部長の声明「労働者派遣法改悪法案の審議入りを中止し、即時廃案を強く求める」

　学習会も旺盛にひらいていく必要があるでしょう。
　ぜひ弊社のブックレット『安倍「雇用改革」を切る！』をご活用ください。
　１年前の本ではありますが、基本部分はいまでも使えます。

　また、こうした労働改革、雇用改革を考えるさい、背景として日米同盟の存在を常に意識することが大切です。
　ぜひ『これでいいのか日米安保』を活用して、あらゆる側面において支配の岩盤となっている日米同盟の基本について学習してください。

　なお、来月には、萬井隆令著『人間らしく働き生きる─労働者・労働組合の権利』、今野久子著『パート・有期雇用労働者の権利Q&A』を刊行する予定です。
　刊行次第、本ブログにもアップします。
　乞うご期待！

　労働者のたたかいに学習は欠かせません。
　今後ともぜひ学習の友社の本や『学習の友』をご活用ください。