脇田滋編著『ワークルール・エグゼンプション─守られない働き方』
エグゼンプション（exemption）＝適用除外。
どれも違法行為だ。
これを「違法」にしないウルトラＣがある。
「労使関係はない」「あれは労働ではない」「使用者ではない」として、最初から労働関係の法律を適用しないことにしてしまうのだ。
しかし、違法状態を合法化するようなしくみをつくって「法令遵守」というのでは困る。
本書では、「適用されない労働法規」という観点から、実効ある「働くルール」のあり方を考える。
第１部・守られない働き方――各分野からの報告
シルバー事業団（建交労・赤羽目寛）
身体障害者（埼玉県立大学・朝日雅也）
研修医・大学院生（医師ユニオン・植山直人）
新聞奨学生（奨学生ＳＯＳ・村澤潤平）
受信料集金（全受労・勝木吐夢）
アニメ産業（アニメ講師・原田 浩）
水商売（フリーター全般労組・清水直子）
商品宅配（生協労連・利波民樹）
建設職人（建設政策研究所・越智今日子）
家内労働者（靴工組合・豊田太一）
家事使用人（移住労働者ユニオン・菅沼櫻子）
米軍基地従業員（全駐労・渡辺健二）
身体障害者（埼玉県立大学・朝日雅也）
研修医・大学院生（医師ユニオン・植山直人）
新聞奨学生（奨学生ＳＯＳ・村澤潤平）
受信料集金（全受労・勝木吐夢）
アニメ産業（アニメ講師・原田 浩）
水商売（フリーター全般労組・清水直子）
商品宅配（生協労連・利波民樹）
建設職人（建設政策研究所・越智今日子）
家内労働者（靴工組合・豊田太一）
家事使用人（移住労働者ユニオン・菅沼櫻子）
米軍基地従業員（全駐労・渡辺健二）
第２部・労働法抜本改正、実効性のある「働くルール」の確立に向けて（脇田滋）
定価1400円
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